David Llerena Hernández
Apasionado del Learning by doing & by playing. PO Design Thinking, Agile Coach y Change Manager me apasiona interactuar con los equipos de diferentes áreas, fomentar la innovación y la discusión sana que nos permita cocrear nuevos y mejores escenarios al tiempo que aprendemos lxs unxs de lxs otrxs.
Código Personal
Artículos creados
Battiato y Sinek: Buscando un centro de gravedad permanente
El Círculo Dorado plantea que las organizaciones más exitosas y duraderas no comienzan comunicando qué hacen, sino por qué lo hacen. Se trata de un modelo simple pero eficaz con
Video didn’t kill the radio star y Agile y la GdC no han muerto
Las estrellas de la radio siguen siéndolo, no hay más que ver los fichajes de presentadores mediáticos por parte de las diferentes cadenas de radio.